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              人才招聘

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              2020年碩士以上高層次人才引進

               

               

                     為進一步提升公司科研和管理水平,優化人才隊伍結構,根據公司發展需求,面向社會公開選聘X名碩士研究生以上學歷高層次人才?,F將有關事項公告如下:

               

              一、招引原則 

              堅持公開、競爭、擇優、適用的原則。

               

              二、招引方式

              以線上選聘為主,根據情況可采取現場選聘。

               

              三、招引對象及條件

              招引對象為國內外全日制普通高校畢業的碩士學位以上研究生。并同時滿足以下條件:

              1.應屆畢業生須于2020年7月31日前取得畢業證書、學位證書;

              2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生);

              3.符合公司相關要求。

               

              四、招引人數、崗位

              本次招引碩士人才共2名,其中管理類崗位0人,技術類崗位2人,銷售崗位0人。具體需求詳見附件1。

               

              五、招引程序

              1.報名:考生從waysby.net(公司網站)下載《武安市永盛機械泵業有限公司2020年選聘碩士人才報名表》(附件2),填寫完整。然后將按照要求填寫的報名表、個人簡歷、身份證、就業協議書、報到證、學歷學位證書(同時需從學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表)等相關證明材料掃描做成壓縮文件,以“報考崗位+姓名”方式命名,上傳至waysby@163.com(郵箱名),進行資格初審。未取得畢業證、學位證的應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》;出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書。

              2.面試。初審通過后,進行面試,滿分100分。根據報考人員數量,具體面試形式由人力資源部門確定。

              3.體檢和考察。面試通過后,組織考生進行體檢(或由考生自己提供體檢相關證明)。體檢合格的,對其進行考察,主要包括驗證相關材料、是否存在違法違紀行為、檔案資料等。

              4.聘用。體檢和考察均合格者確定為聘用人員。與公司簽訂工作合同。

               

              五、相關待遇

              1.住房保障。引進的碩士研究生自到武安工作之日起,沒有住宿條件的,由公司在市區租房或安排到員工公寓。

              2.優先重用。工作期間成績顯著的,為公司創造較大效益的,同等條件下優先重用。

              3.子女入學。引進的高層次人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來武安就讀的,根據高層次人才意愿,由市教育體育局負責協調辦理轉學入學手續(限武安市高中及以下學校),不收取政府規定以外的任何費用。(市里政策)

              4、工資待遇:面談

              聯系電話:0310-5562172

               

               

              附件1武安市永盛機械泵業有限公司企業高層次人才需求信息表(模版)下載

              附件2武安市永盛機械泵業有限公司企業選聘高層次人才報名表(模版)下載

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